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州市勞動爭議訴裁調(diào)解工作聯(lián)席會在吉首召開
2025-04-29 17:29:20          來源:湖南法治報 | 編輯:李穎 | 作者:陳平 貴黎瑩 向彭璐         

湖南法治報訊(通訊員 陳平 貴黎瑩 向彭璐)4月28日上午,2025年湘西州市勞動爭議訴裁調(diào)解工作聯(lián)席會在吉首市勞動人事爭議一站式調(diào)處中心(以下簡稱一站式調(diào)處中心召開,州市法院、總工會人社局仲裁院、司法及法律援助中心相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人出席,特邀湘西州政協(xié)委員彭莉萍參加座談。

首先,參加座談會的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人一起參觀了市“一站式”調(diào)處中心平臺建設(shè)和運行情況。隨后,相關(guān)單位分別就勞動爭議訴裁調(diào)解工作進行了座談發(fā)言。市“一站式”調(diào)處中心匯報了吉首市勞動爭議多元化解工作成效及存在的困難。州人社仲裁院就如何提升勞動爭議糾紛案件仲裁調(diào)解工作成效,促進勞動關(guān)系和諧作了專門發(fā)言;州總工會就近兩年來“工會+法院+人社+司法”勞動爭議訴裁調(diào)解案件數(shù)量、訴裁對接工作平臺建設(shè)、工會保障調(diào)解案件補助資金等情況及下步工作建議作了交流發(fā)言;州司法局就如何搞好法律援助,扶助困難群體和促進公平正義作了重點介紹;州政協(xié)委員,州總工會黨組成員、經(jīng)審委主任彭莉萍在發(fā)言中指出,開展勞動爭議多元化解工作是推進新時代“楓橋經(jīng)驗”的具體行動,建議持續(xù)加強部門聯(lián)動、創(chuàng)新工作舉措、注重源頭預(yù)防、化解矛盾糾紛,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。下步將繼續(xù)履政協(xié)委員職責(zé),為加強全州勞動爭議多元化解工作建言獻策,爭取更多的關(guān)心支持。最后,湘西州中級人民法院副院長孫紅梅對市“一站式”調(diào)處中心的工作成效表示肯定,并對政協(xié)委員的建議表示感謝。她強調(diào),各部門要進一步加強協(xié)作,融入綜治中心建設(shè),共同打造勞動爭議多元化解平臺。針對特殊群體化、行業(yè)化的勞動爭議,各部門要及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,做好爭議預(yù)防預(yù)警,盡量化解在訴前。她建議從政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)兩方面加強對調(diào)解員的培訓(xùn)工作,加強管理,健全考核,提高調(diào)解質(zhì)效。同時,州市(縣)兩級法院將積極配合、支持基層調(diào)解組織的各項工作,推動勞動爭議化解工作再上新臺階。

州市勞動爭議訴裁調(diào)解工作在各級相關(guān)單位高度重視和聯(lián)動配合下,充分利用全國勞動人事爭議在線調(diào)解平臺、人民法院調(diào)解平臺等載體,開展線上服務(wù)與線下調(diào)解相結(jié)合,2023年以來,全州“工會+法院+人社+司法”勞動爭議訴裁對接工作成效明顯,通過“一站式”調(diào)處中心和工會勞動爭議調(diào)解工作室共調(diào)解法院、人社委派案件523件、涉及勞動者952人,涉及金額達(dá)2218.61萬元。特別是市“一站式”調(diào)處中心,創(chuàng)新勞動爭議多元化解工作舉措,吉首市總工會開展“云調(diào)解”打造勞動爭議多元化解“云平臺”榮獲全國工會重點工作創(chuàng)新案例(第3期),吉首市通過法律援助協(xié)助25名女職工追討勞動報酬案件榮獲全國總工會發(fā)布第四批工會推動治理拖欠職工工資典型案例。市“一站式”調(diào)處中心選派的3名調(diào)解員,代表湘西州參加湖南省首屆勞動糾紛調(diào)處隊伍崗位業(yè)務(wù)技能競賽,湘西州代表隊榮獲“團體優(yōu)勝獎”(第五名),調(diào)解員黃旺(金垣律所)和石夏(金州律所)分別以全省第四、五名的好成績榮獲“湖南省金牌勞動爭議調(diào)解員”。

據(jù)悉,市“一站式”調(diào)處中心自2023年3月15日成立以來,截至目前,共調(diào)處各類勞動爭議案件452件,成功調(diào)解447件,未能達(dá)成協(xié)議5件,司法確認(rèn)42件(集中確認(rèn)8件),當(dāng)場履行161件,調(diào)解率98.89%,挽回經(jīng)濟損失439.41萬元,工會法律援助13人次,得到職工群眾的充分肯定,社會反響良好。

責(zé)編:李穎

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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